“以前总觉得时间不够用，现在掌握了‘要事第一’，效率直接翻倍!”青年职工小张在参加《高效能人士的七个习惯在工作中的应用》培训后兴奋地分享道。这场由和平街街道组织的职场专题活动，是“新青年学堂”系列课程之一，吸引了辖区60余名“新兴领域”青年参与，成为街道服务青年、助力职业成长的新亮点。
01精准聚焦打造职业成长“加油站”
针对“新兴领域”青年职工普遍面临的职业瓶颈，和平街街道创新“党建带团建”模式，将高效能管理理念与青年实际需求深度结合。
作为“新青年学堂”的核心课程，本次培训以“七个习惯”为主线，通过“时间管理四象限”“双赢思维”等工具，帮助青年从“被动执行”转向“主动规划”。参训青年小李感慨：“课程里的‘影响圈’理论让我明白，与其抱怨环境，不如先改变自己!”下一步，街道还将围绕职场效能与心理认知两大方向，推出“情绪压力管理”“职场妆容规范”等课程，系统提升青年综合能力。
02多维发力构建服务青年“生态圈”
今年以来，和平街街道通过“三步走”策略，持续优化青年服务工作：依托“组织覆盖+需求响应”机制，已开展职业规划、技能提升等18场活动。
结合传统文化，组织团扇绘制、手作等活动，以文化凝聚增强归属感。
不仅为青年进行“充电赋能”，更激励他们成为基层治理的“活力源”。后续，街道还将积极引导青年发挥个人特长参与基层治理及志愿服务工作，实现自我成长与区域发展“双向奔赴”。
和平街街道紧扣新兴领域党组织和党的工作“两个覆盖”建设要求将“新青年学堂”作为和平街青年群体职业发展的“能量场”未来，街道持续推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”切实筑牢基层党组织战斗堡垒为区域发展注入红色动能。